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以評聘為媒介 展英才之風采 ——我公司開展2019年專業技術職務聘任評審工作

       千秋基業,人才為本。12月24日上午,我公司2019年專業技術職務評聘會在迎賓樓三樓會議室舉行,張家生董事長、張新兵總經理等公司領導、各專業副總工程師及相關所負責人出席了本次評審會并任評審專家。會議由公司黨支部書記、副總經理胡迎新主持。

       胡迎新首先對評聘程序、評審考核重點做了簡要介紹,隨后參聘人員按要求逐一進行了PPT述職匯報。

       經個人申報、部門審核、資格復審等環節,最終確認27名技術人員進入本年度專業技術職務聘任評審環節,其中高級工程師11人、工程師14人、助理工程師2人,分別來自公路市政設計所、橋梁隧道設計所、巖土工程檢測中心、建筑規劃一所、工程造價咨詢所、智慧交通設計所,除5名直接取得聘任資格的注冊執業工程師及2名助理工程師外,其余20名參聘人員均從個人基本情況、工作業績以及自身未來發展規劃等方面進行述職匯報。評聘專家現場還對參聘的高級工程師從專業理論知識、業績創造能力及述職匯報情況等方面進行提問和點評,并提出了改進建議和意見。

       經過三個小時的述職匯報,評聘專家小組根據參聘人員各方面綜合評價進行了投票表決。經投票統計和院務會合議,本次申報職稱聘任的27名專業技術人員均順利受聘相應技術職務。

       專業技術職務聘任是一項導向性強、關注度高的工作,決定著員工未來的發展導向,關系公司未來發展大局。近年來,我公司高度重視專業技術人員職稱評審、職務評聘工作,持續加強人才隊伍建設,促使人才結構日趨科學合理,確保為生產經營和資質維護提供強有力的人才保障。

       在未來的發展中,我公司將持續優化人才制度,做好人才引進、培養、凝聚工作,努力提高公司軟實力和競爭力。

 

 

文字:周素娟

圖片:周素娟

編輯:周定宇

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